Cómo funciona

Del CV en frío a las solicitudes puntuadas, en cinco minutos.

Cargue su CV, describa lo que busca y la plataforma vigilará millones de empleadores en España en su nombre, puntuará cada resultado, redactará sus materiales adaptados y se detendrá ante el botón de envío para que sea usted quien lo pulse.

SaaS multi-inquilino para profesionales serios en España

Desarrollado con la orientación de quienes conocen realmente el proceso de contratación en España

Sin bots, sin envío automático, sin spam

Seguimiento de ofertas en Find Me A Job: cinco puestos con filas de puntuación en verde menta, ámbar y gris

Captura de pantalla del producto real. Datos de muestra mostrados.

Su CV real, cargado una sola vez: convertido en un perfil activo.

Lo carga una vez y no hace falta reformatearlo, rellenarlo de palabras clave ni reescribirlo con una plantilla.

En el momento en que su CV llega a la plataforma, esta lo lee correctamente: puestos, sectores, nivel de seniority, titulaciones y trayectoria profesional. Su archivo original se conserva intacto. Lo que resulta del proceso es un perfil estructurado que la plataforma usa para buscar, puntuar y redactar, no una lista plana de palabras clave. Si cambia de trabajo o obtiene una nueva titulación, actualiza el perfil en un solo lugar y todas las búsquedas activas se ajustan automáticamente.

Analiza puestos, sectores, nivel de seniority, titulaciones y trayectoria profesional, no solo texto en bruto.
Su PDF o documento Word original se conserva. La plataforma trabaja a partir del perfil analizado, nunca sobreescribe su archivo.
Actualice su perfil en cualquier momento. Todas las búsquedas activas se recalibran en minutos.

Usted describe lo que busca realmente, con sus propias palabras.

No hay formularios de palabras clave ni listas desplegables que rellenar, solo lo que le diría a un contacto de confianza.

Escriba lo que busca tal como lo diría en voz alta: "Ingeniero senior de software, preferiblemente fintech, abierto a nivel de principal en una scale-up sólida" o "Cardiólogo especialista en Madrid, hospital público o sector privado, ambos válidos". La plataforma lee la intención, no solo las palabras. Puede ejecutar varios objetivos al mismo tiempo, algo útil si realmente está abierto a más de una dirección. Cada objetivo se ejecuta como una búsqueda independiente y enfocada.

Solo texto libre. La plataforma interpreta la intención, no las palabras clave.
Varios objetivos admitidos: ejecute distintas direcciones de búsqueda en paralelo.
Los objetivos se actualizan en segundos. Cambie de opinión, cambie su objetivo.

La plataforma vigila cada mañana, de forma automática, los empleadores adecuados para su sector.

Nuestro registro cubre millones de empleadores en España, y enrutamos su búsqueda hacia las fuentes que realmente importan en su campo.

El registro de empleadores se nutre del Registro Mercantil, los portales públicos de empleo (SEPE y servicios autonómicos), las fundaciones inscritas en el Protectorado, los centros educativos registrados y los datos del IBEX. Con esa cobertura sola no llegaría muy lejos si no fuera por el enrutamiento correcto. Las ofertas de sanidad pública van a los portales de los servicios regionales de salud y de los hospitales del SNS. Las de hospitales privados pasan por sus propias bolsas y por InfoEmpleo. Las de tecnología se consultan en Tecnoempleo y en los sistemas de seguimiento de candidatos que esos empleadores usan realmente, atacados directamente en la fuente. Las generalistas se cubren con InfoJobs, LinkedIn e Indeed España. La búsqueda se ejecuta cada mañana antes de que usted abra su portátil. Nunca se pierde una oferta por olvidarse de actualizar una pestaña.

Registro de millones de empleadores en España procedentes del Registro Mercantil, el SNS y los servicios autonómicos de salud, el Protectorado de Fundaciones, los registros educativos y el IBEX.
Enrutamiento sectorial: bolsas del SNS y hospitales para Sanidad, Tecnoempleo y ATS especializados para tecnología, InfoJobs y LinkedIn para roles generalistas, eFinancialCareers para finanzas internacionales.
Escaneo automatizado diario. Usted ve los resultados cada mañana. Sin actualización manual, sin ofertas perdidas.

Cada nueva oferta se puntúa en segundos. Usted solo ve los resultados que merecen su tiempo.

Un primer filtro rápido descarta lo evidente, y luego una lectura más profunda revisa lo que puntúa bien, así que los falsos positivos se detectan antes de llegar a su bandeja.

Cada oferta recibe una puntuación rápida de 0 a 100 en función de su CV, su objetivo declarado, su salario mínimo y sus requisitos innegociables. Las ofertas con mejor puntuación se reverifican en una segunda pasada más profunda. Las descartadas llegan con un motivo de una línea: "nivel inadecuado", "salario por debajo de su mínimo", "fuera de su zona geográfica", para que entienda qué filtra la plataforma y por qué. Siempre puede anular un descarte si no está de acuerdo.

Primera pasada rápida que puntúa cada nueva oferta de 0 a 100 en función de su CV y su objetivo.
Las ofertas con mejor puntuación se reverifican en una pasada más profunda. Los falsos positivos se detectan antes de llegar a su bandeja.
Las ofertas descartadas incluyen un motivo de una línea. Anule cualquier decisión si lo prefiere.

Nuestros expertos

Detrás de cada puntuación hay un panel de especialistas que diseñaron el marco de puntuación. Directores financieros senior que conocen lo que busca una entidad supervisada por la CNMV o el Banco de España. Líderes de ingeniería que saben cómo se fija el nivel de principal o staff. Médicos especialistas con experiencia hospitalaria que entienden la progresión MIR y la carrera profesional en el SNS. Abogados con ejercicio acreditado que conocen los criterios de mérito en despachos de primera línea. Los criterios de puntuación reflejan décadas de experiencia real en contratación, no una coincidencia genérica de palabras clave.

Para cada resultado prometedor recibe un CV y una carta de presentación adaptados, con su voz y su material real.

Cada palabra procede de su trayectoria real, sin invenciones ni frases prestadas de un banco de plantillas.

Para las ofertas que superan su umbral, la plataforma genera una variante de CV que habla directamente en el lenguaje que ese empleador utilizó. La misma trayectoria, contada de la forma en que ese empleador en particular necesita escucharla. La carta de presentación se fundamenta en algo concreto sobre el puesto y la empresa, no en una apertura genérica. Ambos documentos están disponibles como PDF con formato o texto plano para pegar en un formulario ATS. Usted ve el borrador antes de que vaya a ningún sitio. Edítelo libremente.

Una variante de CV única por oferta: los mismos datos de su carrera, adaptados al lenguaje propio del empleador.
Carta de presentación fundamentada en el puesto y la empresa concretos, no en una plantilla genérica.
Disponible como PDF o texto plano. Usted revisa y edita antes de usar.

Usted mantiene siempre el control del clic final.

La plataforma se detiene ante el botón "Enviar". Usted decide cuándo pulsarlo.

Las herramientas de envío automático tienen una tasa de fallo del 25 al 40% en formularios no estándar y con frecuencia provocan que los empleadores marquen las cuentas, y un bot que envía en su nombre sigue siendo un bot que le representa ante ese empleador. La plataforma rellena todos los campos, adjunta su CV adaptado y su carta de presentación, y le lleva hasta la página de envío, y ahí se detiene. Usted lee el formulario completado, pulsa "Enviar" y marca la solicitud como enviada desde su lado. La credibilidad sigue siendo suya, la cuenta sigue limpia y nunca se lleva una sorpresa por lo que salió en su nombre.

La plataforma rellena todos los campos y se detiene ante el botón de envío. Ningún bot lo pulsa jamás.
Un bloqueo permanente en el código se niega a pulsar enviar, finalizar, solicitar o cualquier equivalente. No hay anulación posible.
Usted marca la solicitud como completada, su seguimiento se actualiza, y el botón siempre fue suyo para pulsarlo.

Promesas

Lo que nunca haremos.

Cuatro compromisos integrados en la arquitectura, no solo en el texto de marketing.

Nunca enviaremos solicitudes automáticamente

El botón de envío es siempre suyo. Sin excepción. Ningún nivel, ninguna configuración ni ninguna opción cambia esto.

Nunca venderemos sus datos

Su CV, su perfil, sus objetivos de búsqueda, su historial de solicitudes: nada se vende ni se comparte con terceros. Cumplimos con el RGPD y con la LOPDGDD; tratamiento declarado conforme a la AEPD.

Nunca inventaremos experiencia que no tiene

Cada palabra de su CV adaptado procede de su historial profesional real. Si no está en su perfil, no aparece en el resultado.

Nunca cobraremos por una colocación

No hay tarifa de éxito, ni tarifa de colocación, ni cargo oculto al conseguir el puesto. Usted paga su suscripción mensual y nada más.

Comparativa

Cómo se compara.

Find Me A Job frente a LinkedIn, Indeed y ChatGPT usado solo.

Categoría	Find Me A Job	LinkedIn	Indeed	ChatGPT solo
Búsqueda de empleo	Registro de millones de empleadores en España, escaneo diario enrutado por sector	Base de datos amplia, feed gestionado por algoritmo	Agregador de bolsas de empleo, requiere búsqueda manual	Sin datos de empleo en tiempo real
Puntuación de solicitudes	Coincidencia CV-oferta de 0 a 100, explicada en lenguaje claro	Job Insights (limitado)	Ninguna	Manual, sin contexto de oferta en tiempo real
Personalización de CV	Variante única por oferta, a partir de su material real	Ninguna	Ninguna	Resultado genérico, riesgo de invención
Privacidad	Datos nunca vendidos. Conforme al RGPD y a la LOPDGDD; declarado ante la AEPD.	Datos usados para segmentación	Datos usados para segmentación	Depende de la política de uso de datos
Riesgo de envío automático	Ninguno, bloqueo permanente en el código, usted siempre pulsa	Easy Apply puede enviar al instante	Solicitud instantánea disponible	N/A

Listo cuando usted lo esté

Pruébelo gratis durante 7 días.

Cargue su CV, describa lo que busca y su primera bandeja de resultados puntuados llega el mismo día. Le pedimos los datos de la tarjeta al darse de alta, pero no se cobra nada durante los primeros 7 días, y puede cancelar cuando quiera.

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Para profesionales en España. Conforme al RGPD y a la LOPDGDD. Tratamiento declarado ante la AEPD. Sus datos nunca se venden.