Holen Sie Ihren Lebenslauf zurueck vor einen echten Menschen.

Find Me A Job ist entstanden, nachdem wir beobachtet haben, was mit qualifizierten Bewerbern passiert, sobald sie auf ein modernes Bewerbermanagementsystem treffen. Gute Kandidaten werden von Software abgelehnt, die Stichwort-Uebereinstimmungen misst statt tatsaechlicher Eignung. Wer zwanzig Jahre Berufserfahrung mitbringt, kann null Punkte erzielen, nur weil im Lebenslauf „Enterprise Architecture“ steht und die Stellenbeschreibung „Solution Design“ verlangt. Es ist dieselbe Erfahrung in anderen Worten, und sie wird aussortiert, bevor jemand sie liest.

Das kommt nicht selten vor, es ist der Normalfall, und es trifft taeglich faehige Menschen: ein PDF, das der Parser falsch einliest, ein zweispaltiges Layout, das in der falschen Reihenfolge gelesen wird, oder die Formulierung „fuehrte ein Team von acht“, waehrend die Software nach „disziplinarische Fuehrung“ sucht. Selbst eine starke Branchenerfahrung wird falsch eingeordnet, wenn der letzte Arbeitgeber unter einer anderen Wirtschaftszweig-Kennung gefuehrt wird als die angestrebte Stelle.

Dieselbe KI, die in diesen Einstellungssystemen steckt, steht jetzt auch Ihnen zur Verfuegung, sie war bisher nur nicht auf Ihrer Seite eingesetzt. Wir stellen sie auf Ihre Seite. Jede Auswertung baut auf Ihrem echten Lebenslauf, Ihren angegebenen Kriterien und Ihrer Zielbranche auf, und die Bewertung ist transparent, sodass Sie die Gruende sehen statt nur einer nackten Zahl.

Sie koennten all das auch selbst leisten. Die meisten Menschen schaffen es auf Dauer nicht, weil sie erschoepft sind und keine Zeit mehr uebrig haben. Deshalb erledigt die Plattform es gruendlich fuer Sie, und zwar fuer eine Person nach der anderen.

Das deutsche Gesundheitswesen ist foederal organisiert und kennt keinen einheitlichen Tarif. Universitaetskliniken (etwa die Charite oder das Universitaetsklinikum Hamburg-Eppendorf), kommunale Haeuser, kirchliche Traeger und private Klinikverbuende wie Helios Kliniken oder Asklepios konkurrieren um dieselben Aerztinnen, Pflegekraefte und Klinikleitungen. Tarife reichen vom TVoeD-K und TV-Aerzte/VKA bis hin zu Haustarifvertraegen, und die Eingruppierung haengt von Bundesland, Traeger und Funktion ab. Eine Pflegekraft mit drei Jahren Intensiverfahrung in Bayern landet in einer anderen Stufe als dieselbe Person in Berlin.

Find Me A Job ueberwacht die Karriereportale der grossen Klinikverbuende, die Stellenmaerkte der Universitaetsklinika, das Deutsche Aerzteblatt, fachaerztliche Stellenboersen sowie die einschlaegigen Pflege-Plattformen. Jede Ausschreibung wird gegen Ihren tatsaechlichen Werdegang bewertet: Approbation, Facharztanerkennung, ZQ Intensivpflege, Praxisanleitung, Stationsleitung. Wenn eine Stelle nach „Klinikleitung mit Erfahrung im DRG-System“ sucht, ohne den Begriff DRG in Ihrem Lebenslauf wortwoertlich zu nennen, sehen Sie die fehlende Bruecke, bevor das ATS sie weghakt.

Anschreiben und Lebenslauf werden auf die Sprache der jeweiligen Einrichtung abgestimmt. Eine Bewerbung an einen kommunalen Maximalversorger liest sich anders als eine an eine medizinische Versorgungszentrum-Kette in Privattraegerschaft oder an eine niedergelassene Praxisleitung. Die Plattform passt Wortwahl, Schwerpunkte und Tonalitaet an. Sie pruefen, Sie verfeinern, Sie senden.